Вопрос - ответ

· Ответ: Родители, воспитывающие детей-инвалидов, которые по заключению лечебно-профилактического учреждения по состоянию здоровья временно или постоянно не могут посещать общеобразовательное учреждение, имеют право на предоставление бесплатного обучения их ребёнка на дому (Социальный Кодекс Белгородской области)

· увеличенный размер ежемесячного пособия на ребёнка – инвалида до достижения им возраста 16 лет (для учащихся общеобразовательного учреждения до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величины прожиточного минимума, установленного в Белгородской области (Социальный Кодекс Белгородской области);

· Инвалидам и семьям, имеющих детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50% с квартирной платы и оплаты коммунальных услуг, а в жилых домах, не имеющих центрального топлива, - со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению (ФЗ РФ от 24.11.1995 г. № 181 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» в редакции ФЗ № 122 от 31.12.2005)

· В соответствии со статьей 218 главы 23 Налогового Кодекса РФ от 05.08.2000 года № 117 – ФЗ удваивается налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на каждого ребенка-инвалида у налогоплательщика, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругами родителей (по месту работы родителей).

· В соответствии со статьей 262 Трудового Кодекса РФ одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по его письменному заявлению предоставляется право на получение четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, установленными законодательством РФ.

· В соответствии со статьей 263 Трудового Кодекса РФ работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

· Неработающему трудоспособному родителю (трудоспособному лицу) предоставляется право на компенсационную выплату, осуществляющему уход за ребёнком – инвалидом (Указ президента РФ «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» от 26.12.2006 № 1455)

· Освобождение от родительской платы за дополнительное образование детей - инвалидов в муниципальном учреждении дополнительного образования «Алексеевской Школе искусств» (Решение Совета муниципального района).

· В соответствии с пенсионным законодательством право родителя, воспитывающего ребёнка-инвалида с детства на досрочное пенсионное обеспечение (№ 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» 17.12.01 г. в редакции № 154 ФЗ от 29.11.2003 года).

· Ежемесячная выплата социальной пенсии одному из родителей (опекуну, попечителю) ребёнка-инвалида, установленная федеральным законодательством.

Внеконкурсное зачисление детей-инвалидов в учебные заведения (ФЗ от 22.08.1996 г. № 125 ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном